EL ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA TRABAJA CON PERSONAS DISCAPACITADAS.

La Paz, 04 de enero de 2022.

156 personas con discapacidad ingresan a trabajar a 52 instituciones públicas y privadas.

El Ministerio de Trabajo informó que, a la fecha, 156 personas con discapacidad fueron incluidas en fuentes de trabajo de 52 instituciones, entre ministerios, empresas públicas y privadas del país, en el marco del Plan Nacional de Inserción Laboral y en cumplimiento del acuerdo entre el Gobierno y ese sector de la población.

De ese número, 85 personas con discapacidad fueron contratadas bajo el paraguas del Plan de Inserción Laboral, a la par reciben capacitación por seis meses y un sueldo mensual de Bs 2.164; Al cabo de este tiempo, podrán ser incorporadas como trabajadores de planta de las entidades en las que reciben la formación.

En tanto, otras 71 personas con discapacidad obtuvieron sus “memos” de trabajo con ítem, en el marco de la normativa boliviana que establece que las instituciones públicas entre empresas de los gobiernos nacional, departamental y local; tendrán la obligación de contratar a las personas con discapacidad, en un promedio mínimo del 4% del total de su personal.

Los beneficiarios ingresaron a trabajar a los 21 ministerios del Estado; a 19 empresas descentralizadas e instituciones estatales, entre ellas, el Instituto Nacional de Estadística (INE), Gobernación del Beni, Empresa Boliviana de Alimentos y Derivado (EBA), Empresa de Apoyo a la Producción de Alimentos (Emapa), Hospital Corazón de Jesús, Mi Teleférico, Servicio de Aeropuertos Bolivianos S.A. (SABSA) y Recursos Evaporíticos de Bolivia.

También a la Empresa Quipus, Centro de Educación Especial Mururata, Vías Bolivia, Boliviana de Aviación (BOA), Empresa Estatal Yacana, Corporación Minera de Bolivia (Comibol), Vías Bolivia – Sucre, Vías Bolivia – Tarija, Boliviana de Aviación (BOA) Cochabamba, Empresa de Apoyo a la Producción de Alimentos – Oruro y la Terminal Bimodal de Santa Cruz.

Además de 12 empresas privadas: Carpintería JM y MC, Constructora Huisa, Carpintería Panamericana, Confecciones E&E, Pollos Camba Alzao, Panadería Tiluchi, Servicio de Telecomunicaciones Nocord, Empresa Artesanal Amazónica, Colegio Educativo América, Empresa Prohigiene, El Deber y empresa ALBOA.

El Plan Nacional de Inserción Laboral tiene como objetivo incorporar, en una primera instancia, a 500 personas con discapacidad a entidades y empresas, en cumplimiento de uno de los 42 puntos del acuerdo suscrito entre el Gobierno y las representaciones orgánicas de las personas con discapacidad.

Desarrollado por David Gutiérrez