Orgullo de las mujeres rurales latinas que inspiran al mundo con gran competencia, creatividad y determinación en el trabajo en el campo

Estamos cerrando este mes de marzo, que en muchos espacios es reconocido como el mes de las mujeres por la icónica fecha que se celebra a nivel mundial el 8 de marzo, con un gran éxito de visibilidad internacional para la COPROFAM y para las productoras familiares, campesinas e indígenas de nuestra región.

La Confederación representó a las mujeres rurales de América del Sur en un evento mundial, celebrado el 24 de marzo, de intercambio de experiencias positivas de las mujeres agricultoras y el cooperativismo, en proyectos que empoderaron a estas mujeres y permitieron mejorar los ingresos de sus familias y comunidades. También participaron en ese momento organizaciones compañeras de Asia – la AFA, y de África – la PROPAC, con otras experiencias de productoras familiares de países locales.

Nuestras organizaciones siempre están en la búsqueda de experiencias exitosas en AFCI en sus países, y con diferentes nichos de pequeños productores para intercambiar estas valiosas experiencias y mostrar a los gobiernos y la sociedad que la agricultura familiar es rentable, poderosa y merece visibilidad y apoyo de políticas públicas para ser cada vez más impulsada.

En esta ocasión, por invitación del Foro Rural Mundial (FRM), de la Forest Farm Facility (FFF) y la Agricoopds, presentamos una experiencia de caficultoras del sureste de Brasil que se organizaron en un grupo llamado MOBI – Mujeres Organizadas em Busca de Igualdad, dentro de la cooperativa en la que sus familias ya estaban insertas, la COOPFAM, y reconocieron el valor de su propio trabajo en sus propiedades. A partir de ahí, crearon su propia marca de café orgánico, Café Femenino, donde se encargan de todas las etapas del cultivo, desde la siembra hasta la cosecha y selección de los granos que serán comercializados.

Además de la producción exitosa de estas mujeres, ellas también abrieron el camino para posiciones de liderazgo en la cooperativa, antes ocupadas solo por hombres, y demostraron que además de ser competentes en actividades productivas, también son líderes de excelencia. Hoy COOPFAM tiene una mujer del grupo MOBI en su presidencia, y más mujeres trabajando en otros cargos importantes y contribuyendo al éxito de COOPFAM en la región.

Este caso es muy inspirador para las compañeras de todos los países que se integran a la COPROFAM, y también de otros continentes. Además, está estrechamente relacionado con la Década de la Agricultura Familiar, especialmente con su Pilar 3, que busca promover la equidad de género en la agricultura familiar y el protagonismo de las mujeres rurales.

Este pilar, transversal a todos los otros 6 del conjunto de pilares del Plan de Acción Global de la Década, indica que para el desarrollo sostenible de la AFCI, es necesario aumentar la participación de las mujeres en la economía rural, en el acceso a los recursos naturales, a las políticas públicas y a las organizaciones políticas y representativas, además de proteger a las mujeres y niñas de la violencia en los territorios rurales.

Finalmente, el pilar 3 se trata de mejorar el conocimiento sobre las experiencias de las mujeres que han logrado un cambio político, social y económico positivo hacia la igualdad de género, y eso es exactamente lo que pudimos hacer al llevar la experiencia de los productores de café brasileños al seminario internacional del FRM.

Es importante que el mundo entero reconozca el importante papel social, económico y cultural de las mujeres de la AFCI, así como las dificultades de su doble o triple jornada laboral con el cuidado de la producción y de la familia. En este mes de la mujeres, y en todos los venideros, sugerimos que todos reflexionemos sobre la situación de las mujeres en las zonas rurales y sobre las formas de mejorar sus condiciones de vida y de trabajo.

Que sigamos buscando más iniciativas de mujeres rurales de toda nuestra región, sistematizando y conociendo sus experiencias con las diferentes formas de organización productiva, para seguir presentándolas en cada oportunidad, como una forma de inspirar y promover la agricultura familiar, campesina e indígena hecha por mujeres. .

Estamos cerrando este mes de marzo, que en muchos espacios es reconocido como el mes de las mujeres por la icónica fecha que se celebra a nivel mundial el 8 de marzo, con un gran éxito de visibilidad internacional para la COPROFAM y para las productoras familiares, campesinas e indígenas de nuestra región.

La Confederación representó a las mujeres rurales de América del Sur en un evento mundial, celebrado el 24 de marzo, de intercambio de experiencias positivas de las mujeres agricultoras y el cooperativismo, en proyectos que empoderaron a estas mujeres y permitieron mejorar los ingresos de sus familias y comunidades. También participaron en ese momento organizaciones compañeras de Asia – la AFA, y de África – la PROPAC, con otras experiencias de productoras familiares de países locales.

Nuestras organizaciones siempre están en la búsqueda de experiencias exitosas en AFCI en sus países, y con diferentes nichos de pequeños productores para intercambiar estas valiosas experiencias y mostrar a los gobiernos y la sociedad que la agricultura familiar es rentable, poderosa y merece visibilidad y apoyo de políticas públicas para ser cada vez más impulsada.

En esta ocasión, por invitación del Foro Rural Mundial (FRM), de la Forest Farm Facility (FFF) y la Agricoopds, presentamos una experiencia de caficultoras del sureste de Brasil que se organizaron en un grupo llamado MOBI – Mujeres Organizadas em Busca de Igualdad, dentro de la cooperativa en la que sus familias ya estaban insertas, la COOPFAM, y reconocieron el valor de su propio trabajo en sus propiedades. A partir de ahí, crearon su propia marca de café orgánico, Café Femenino, donde se encargan de todas las etapas del cultivo, desde la siembra hasta la cosecha y selección de los granos que serán comercializados.

Además de la producción exitosa de estas mujeres, ellas también abrieron el camino para posiciones de liderazgo en la cooperativa, antes ocupadas solo por hombres, y demostraron que además de ser competentes en actividades productivas, también son líderes de excelencia. Hoy COOPFAM tiene una mujer del grupo MOBI en su presidencia, y más mujeres trabajando en otros cargos importantes y contribuyendo al éxito de COOPFAM en la región.

Este caso es muy inspirador para las compañeras de todos los países que se integran a la COPROFAM, y también de otros continentes. Además, está estrechamente relacionado con la Década de la Agricultura Familiar, especialmente con su Pilar 3, que busca promover la equidad de género en la agricultura familiar y el protagonismo de las mujeres rurales.

Este pilar, transversal a todos los otros 6 del conjunto de pilares del Plan de Acción Global de la Década, indica que para el desarrollo sostenible de la AFCI, es necesario aumentar la participación de las mujeres en la economía rural, en el acceso a los recursos naturales, a las políticas públicas y a las organizaciones políticas y representativas, además de proteger a las mujeres y niñas de la violencia en los territorios rurales.

Finalmente, el pilar 3 se trata de mejorar el conocimiento sobre las experiencias de las mujeres que han logrado un cambio político, social y económico positivo hacia la igualdad de género, y eso es exactamente lo que pudimos hacer al llevar la experiencia de los productores de café brasileños al seminario internacional del FRM.

Es importante que el mundo entero reconozca el importante papel social, económico y cultural de las mujeres de la AFCI, así como las dificultades de su doble o triple jornada laboral con el cuidado de la producción y de la familia. En este mes de la mujeres, y en todos los venideros, sugerimos que todos reflexionemos sobre la situación de las mujeres en las zonas rurales y sobre las formas de mejorar sus condiciones de vida y de trabajo.

Que sigamos buscando más iniciativas de mujeres rurales de toda nuestra región, sistematizando y conociendo sus experiencias con las diferentes formas de organización productiva, para seguir presentándolas en cada oportunidad, como una forma de inspirar y promover la agricultura familiar, campesina e indígena hecha por mujeres.

 Alberto Broch – presidente de COPROFAM