El liderazgo sindical debe estar capacitado para enfrentar los grandes desafíos
El mundo está experimentando grandes y rápidos cambios, y más que nunca es necesario que todos nos preparemos y capacitemos para actuar de la mejor manera ante los desafíos que plantean estas transformaciones. Para la resiliencia y el desarrollo del movimiento sindical en este contexto, es de suma importancia que los/las líderes desarrollen sus capacidades de análisis, articulación, creatividad y, especialmente, innovación.
Sabemos que nuestras organizaciones están formadas por todo tipo de líderes, desde aquellas y aquellos que ya han dedicado muchos años de su vida a la lucha sindical por mejores condiciones para la agricultura familiar, hasta aquellos que han estado en esta lucha por poco tiempo, o que llegan ahora, pero traen consigo un gran deseo de sumar y contribuir. Y la formación es muy importante para líderes de todos estos perfiles, sin excepción. Creo que es fundamental para nuestro trabajo, y también para nuestra vida, que estemos siempre abiertos a aprender más y saber aplicar estos nuevos conocimientos en acciones prácticas.
Con esto en mente, COPROFAM ya está preparando un curso de formación para líderes sindicales, otra actividad programada para este año en el marco del proyecto Diálogos Políticos para las Transformaciones Rurales (PDRT). Debido a las limitaciones que impone la pandemia actual con las medidas de aislamiento social, este curso se realizará en un entorno virtual, tal como ya está sucediendo con el curso de Cooperativismo y Asociativismo.
La capacitación que estamos preparando estará dirigida a todos y todas los/las líderes de las gremiales que integran COPROFAM, y contará con metodología de enseñanza y contenidos completos que trabajarán con los líderes en su potencial técnico de articulación, estrategia e impacto político basado en la situación actual y en las perspectivas de futuro para el desarrollo sostenible de la agricultura familiar en nuestra región.
Una de las experiencias que inspira esta labor de formación sindical es la de la Escuela Nacional de Formación de la CONTAG (ENFOC), que esta semana cumplió 14 años de historia y de gran impacto positivo en el movimiento sindical de trabajadores rurales brasileño (MSTTR). Además de este impacto local, a lo largo de los años ENFOC también se ha articulado con otros movimientos sindicales internacionales, y ya ha abierto las puertas de algunas de sus actividades a líderes de otros países, incluidos liderazgos de COPROFAM, siempre con el objetivo de compartir conocimientos y transformar el mundo a través de la educación popular.
Trabajos como este de ENFOC son los que inspiran nuestras propias iniciativas de capacitación en liderazgo y desarrollo de capacidades. Y a través de ellos, nuestro objetivo es impactar toda la lucha sindical en la región ampliada del Mercosur, desde pequeños sindicatos hasta toda la red regional.
Alberto Broch – Presidente de la COPROFAM
